Marka korporacyjna a marka pracodawcy w obliczu..
Na współczesnym rynku pracy zachodzą intensywne zmiany o charakterze społecznym, demograficznym, organizacyjnym czy technologicznym związane ze starzeniem się społeczeństwa, zmianami pokoleniowymi, wpływem automatyzacji na pracę czy trudnościami z pozyskaniem i utrzymaniem pracowników. Stanowią one tło dla stosunkowo nowej i coraz bardziej popularnej koncepcji budowania marki pracodawcy (employer branding), podrzędnej wobec marki korporacyjnej. Prezentowana publikacja stanowi próbę połączenia perspektywy budowania marki korporacyjnej i marki pracodawcy w obliczu dynamicznych przekształceń na rynku pracy. Celem autorki jest identyfikacja związku między marką korporacyjną a marką pracodawcy oraz występujących między nimi zależności.
Książka składa się z części teoretycznej i empirycznej. W rozdziałach teoretycznych ukazano obecną sytuację na polskim rynku pracy, koncepcję budowania marki pracodawcy, ideę silnej marki i relacje pomiędzy marką korporacyjną a innymi markami. Rozdział empiryczny zawiera opis metodyki oraz rezultatów badania przeprowadzonego w wybranych organizacjach, propozycję modelu spójności marki korporacyjnej i marki pracodawcy, jak również rekomendacje dla organizacji dotyczące jego wdrażania.
Książka Marka korporacyjna a marka pracodawcy w obliczu zmian na rynku pracy - oprawa miękka - Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego.
Książka posiada 196 stron i została wydana w 2020 r.
Symbol
9788382200089
Autor
Agata Matuszewska-Kubicz
Wydawnictwo
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Ilość stron
196
Format
240x165x10 mm
Oprawa
broszurowa
Zapytaj o produkt
Napisz swoją opinię